- Ο Θόδωρος δήλωσε ότι, θα είναι προτεραιότητά του, στη διοίκηση που θα ασκήσει, η καθημερινότητα του πολίτη. Δηλαδή, η καθαριότητα, οι βλάβες στο δίκτυο ύδρευσης, οι λάμπες, οι λακκούβες, κ.λπ.
- Επίσης, δήλωσε πως δεν θα ακουστεί από τα χείλη του η δικαιολογία περί έλλειψης προσωπικού, γιατί έχει προνοήσει, ως «φρόνιμο παιδί», να ξεπεράσει το πρόβλημα. Διότι, Θόδωρε καρντάσι, το πρόβλημα είναι πραγματικό. Άκουσες τους αριθμούς που ανέφερε ο Ηλίας Καλανταρίδης σε μία συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, για τους δημοτικούς υπαλλήλους που αποχώρησαν και τον αριθμό των προσλήψεων (μόνιμου προσωπικού) που έγιναν την περασμένη πενταετία.
- Την πρόταση που έκανες προεκλογικά θα την σκέφτηκαν και άλλοι, όπως οι σημερινοί διοικούντες τον Δήμο Καβάλας. Δεν διεκδικείς, προφανώς, όλη την εξυπνάδα στη διαχείριση του προσωπικού.
- Το ερώτημα είναι, γιατί η νυν δημοτική αρχή δεν εφάρμοσε τη λύση που πρότεινες, για να αποφύγει την κριτική από τους πολιτικούς αντιπάλους της και τους δημότες.
- Εσύ τι πιστεύεις; Ότι ο Ανέστης Τσουρουκίδης και η Δήμητρα θέλουν να είναι ο Δήμος Καβάλας βρώμικος, οι λάμπες στους δρόμους καμένες και οι δρόμοι γεμάτοι από λακκούβες; Όχι βέβαια. Τα πράγματα στην αυτοδιοίκηση, δεν παρέμειναν ίδια, όπως τότε που ήσουν στέλεχος της διοίκησης του Δήμου (αντιδήμαρχος). Υποθέτω ότι κατάλαβες τι άλλαξε ,στη διάρκεια που βρισκόσουν στο έδρανο της μειοψηφίας.
- Σήμερα απαιτείται ρεαλισμός. Δηλαδή, καλή γνώση της πραγματικότητας και την καλύτερη δυνατή διαχείριση της, με βάση τα δεδομένα που υπάρχουν (πόροι, προσωπικό). Δεν υπάρχουν έξυπνες λύσεις, αλλά έξυπνοι άνθρωποι.
- Τα τέσσερα χρόνια, δεν είναι αρκετός χρόνος, για να αλλάξει ριζικά μία παγιωμένη κατάσταση, όπως αυτή που επικρατεί στην αυτοδιοίκηση. Και η αλλαγή, δεν εξαρτάται, μόνο, από τους δημάρχους και από τους δημοτικούς συμβούλους.
Ο Κ-ΤΥΠΟΣ χρησιμοποιεί cookies για την καλύτερη και ταχύτερη περιήγησή σας. Με την πρόσβαση σας στο k-tipos.gr αποδέχεστε την χρήση.OKΠερισσότερα