Οι σχολικοί τροχονόμοι καλούν τους Καβαλιώτες και τις Καβαλιώτισσες, την Τρίτη 14 Νοεμβρίου 20/23, στις 9 το πρωί, στο δικαστικό μέγαρο, σε συμπαράσταση του δίκαιου αγώνα τους, για την αναγνώριση του έργου τους. «Την ασφαλή προσέλευση και αποχώρηση των μαθητών των δημοτικών σχολείων και των νηπιαγωγείων. Οι σχολικοί τροχονόμοι βρισκόμαστε καθημερινά δίπλα στα παιδιά εδώ και 25 χρόνια, δίχως ασφάλιση και μισθό, παίρνοντας μόνο ένα επίδομα 173 ευρώ τον μήνα, που το ονομάζουν «έξοδα μετακίνησης». Από το 1997, που άρχισε ο θεσμός έως και σήμερα, συνεχίζουμε να εργαζόμαστε με τον τίτλο του εθελοντή, την στιγμή που δεν έχουμε το δικαίωμα, ούτε αν αρρωστήσουμε, να λείψουμε έστω και μία μέρα από το πόστο μας, χωρίς να βρούμε αντικαταστάτη. Ήδη, αρκετά σωματεία και φορείς έχουν δηλώσει πως βρίσκονται στο πλευρό μας. Ενδεικτικά, σας επισυνάπτουμε την ανακοίνωση συμπαράστασης της Ομοσπονδίας Γονέων Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης. Ελπίζουμε και στην δική σας», αναφέρει σχετική ανακοίνωση, ενώ η ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Γονέων και Κηδεμόνων Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης αναφέρει τα ακόλουθα: «Συμπαραστεκόμαστε στον δίκαιο αγώνα του σωματείου σχολικών τροχονόμων Νομού Καβάλας, για την αναγνώριση του έργου τους, που είναι η εξασφάλιση της ασφαλούς προσέλευσης και αποχώρησης των μαθητών στο σχολείο. Οι εργαζόμενοι αυτοί, που δηλώνονται εθελοντές, με πάνω από 20 χρόνια υπηρεσία, εργάζονται ανασφάλιστοι, χωρίς ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, χωρίς δικαίωμα αναρρωτικής άδειας, χωρίς, πολλές φορές, μέσα ατομικής προστασίας. Αμείβονται με το ποσό των 176€ (173€ + 3€ χαρτόσημο) ως «έξοδα μετακίνησης». Θα είμαστε μαζί τους και στα Δικαστήρια της Καβάλας στις 14 Νοεμβρίου 2023, την ημέρα εκδίκασης της υπόθεσής τους και στεκόμαστε πλάι στον αγώνα τους για: 1) αλλαγή του καθεστώτος εργασίας από εθελοντική προσφορά που ισχύει μέχρι σήμερα, σε σχέση εξαρτημένης εργασίας, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και συλλογική σύμβαση εργασίας, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, για την ασφαλή μετακίνηση των μαθητών προς και από τα σχολεία, 2) παροχή μέσων ατομικής προστασίας, 3) κάλυψη όλων των κενών που υπάρχουν με νέες προσλήψεις».
