• Η υποστελέχωση των αστυνομικών Υπηρεσιών στην περιφέρεια της Ελλάδας, είναι ένα πολύ σοβαρό ζήτημα. Παρά τις ανάγκες που υπάρχουν, στο πρώτο συμβούλιο μεταθέσεων, υπό τη νέα πολιτική και φυσική ηγεσία της Ελληνικής Αστυνομίας, αποφασίστηκε να μην ενισχυθεί το προσωπικό των περιφερειακών Διευθύνσεων. Η απόφαση αυτή, όπως είναι αναμενόμενο, προκάλεσε τη δυσαρέσκεια των συνδικαλιστικών οργάνων των αστυνομικών υπαλλήλων.
  • Αν και η Ελλάδα βγήκε, θεωρητικά, από την περίοδο των μνημονίων, τα μέτρα που εφαρμόστηκαν την περίοδο εκείνη απέκτησαν μόνιμο χαρακτήρα. Δεν υπήρχε άλλος τρόπος να επιβληθούν τα μέτρα αυτά. Ωστόσο, οι ελληνικές κυβερνήσεις εκμεταλλεύτηκαν την περίσταση, για να περάσουν και τις δικές τους σκληρές πολιτικές.
  • Κατά την άποψη μας, είναι ζήτημα πολιτικής βούλησης η ασφάλεια των πολιτών. Δεν πιστεύουμε ότι οι επικεφαλής των αστυνομικών Υπηρεσιών εισηγούνται να μην ενισχυθούν με περισσότερο προσωπικό οι Υπηρεσίες που διοικούν. Οι εισηγήσεις αυτές αξιολογούνται από τη φυσική ηγεσία της Ελληνικής Αστυνομίας, που γνωρίζει πολύ καλά τις ανάγκες και τα κενά που υπάρχουν.
  • Από τα δελτία Τύπου που δημοσιεύει η Περιφερειακή Διεύθυνση Αστυνομίας της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης, επίσης, μπορεί και ο απλός πολίτης να σχηματίσει εικόνα για την παραβατικότητα σε κάθε περιοχή. Στην Περιφερειακή Ενότητα Καβάλας, για παράδειγμα, οι περισσότερες περιπτώσεις αφορούν τη διακίνηση παρανόμως εισερχομένων ατόμων στη χώρα, τη διακίνηση, κατοχή και χρήση ναρκωτικών ουσιών και το παραεμπόριο.
  • Αφού εντοπιστούν τα είδη παραβατικότητας, επομένως, μπορεί να γίνει στοχευμένη ενίσχυση του προσωπικού των αντίστοιχων αστυνομικών Υπηρεσιών. Δεν ωφελεί ένα Αστυνομικό Τμήμα στα βόρεια προάστια της Αθήνας, την Εκάλη π.χ., να λειτουργεί με δέκα, ή δεκαπέντε αστυνομικούς υπαλλήλους, ενώ στη Νέα Πέραμο του Δήμου Παγγαίου, δεν υπάρχει πλήρωμα για ένα περιπολικό, το οποίο θα καλύπτει όλη τη Δημοτική Ενότητα Ελευθερών.
  • Ακόμα κι αν το κράτος δυσκολεύεται, ή αδυνατεί, να κάνει νέες προσλήψεις, οφείλει η πολιτική και η φυσική ηγεσία της ΕΛ.ΑΣ., να κατανείμει ορθολογικότερα το υπάρχον προσωπικό, ώστε να δοθεί λύση στις περιοχές με υψηλό δείκτη εγκληματικότητας και περιορισμένο έμψυχο δυναμικό. Και με την υλοποίηση των κατάλληλων πολιτικών, να αυξηθεί ο αριθμός των εισερχόμενων στα Σώματα Ασφαλείας, βάσει ενός χρονοδιαγράμματος με ορισμένο χρονικό ορίζοντα.
  • Δεν νομίζουμε ότι είναι πρόβλημα έλλειψης προσωπικού, ας πούμε, η ίδρυση σταθμού της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας στο λιμάνι «Απόστολος Παύλος» της Καβάλας. Οι πυροσβέστες που υπηρετούσαν στη συγκεκριμένη Υπηρεσία μετατέθηκαν σε άλλες μετά την απόσυρση του πυροσβεστικού σκάφους. Να επιστρέψουν, επομένως, στις θέσεις τους, για να στελεχώσουν τον νέο πυροσβεστικό σταθμό και το σκάφος, που υποσχέθηκε η κεντρική διοίκηση ότι θα στείλει στην Καβάλα. Η σιωπηρή κατάργηση του σταθμού επιβλήθηκε με ύπουλο τρόπο.

ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ