Στο εργοστάσιο παραγωγής λιπασμάτων στη Νέα Καρβάλη, η διοίκηση της ELFE συνεχίζει τις απολύσεις εργαζομένων, όχι για να μειώσει το μισθολογικό κόστος, αλλά για να επιβάλλει το «νόμο» της. Μερικά χιλιόμετρα πιο ανατολικά, στα Πετρέλαια, η διοίκηση της «Ενεργειακής Αιγαίου» κάνει συνεχείς ενέργειες για την αύξηση της παραγωγής και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Παραθέτουμε ένα μικρό, πλην όμως χαρακτηριστικό της φιλοσοφίας, απόσπασμα από μία πρόσφατη συνέντευξη του προέδρου και διευθύνοντα συμβούλου, Μαθιού Ρήγα, ο οποίος είπε τα εξής: «Από το 2013, που πήραμε ως Energean πλήρως τη διοίκηση και της Kavala Oil, έχουμε κάνει πάρα πολύ μεγάλη προσπάθεια για να συγκρατήσουμε τα λειτουργικά μας κόστη. Μειώσαμε το εργολαβικό κόστος, ενώ μας βοήθησε πολύ και η μείωση του κόστους του φυσικού αερίου που καταναλώνουμε. Κάναμε έναν εξορθολογισμό των δαπανών της εταιρείας, προετοιμαζόμενοι για την επερχόμενη κρίση. Σήμερα, η συνολική μείωση δαπανών στη λειτουργία της εταιρείας και στις υπηρεσίες που παίρνουμε από τρίτους, ξεπερνά το τριάντα τοις εκατό. Τονίζω ότι, σε αυτές τις περικοπές δεν περιλαμβάνονται μειώσεις μισθολογικού κόστους. Δεν είχαμε μειώσεις μισθών και αυξήσαμε το ανθρώπινο δυναμικό μας. Κάναμε μία τεράστια προσπάθεια να «κόψουμε λίπος» και κρατήσαμε ανέπαφη τη μισθοδοσία των εργαζομένων. Αυτό το αναγνωρίσαμε και με την τελευταία συλλογική σύμβαση εργασίας, την οποία συνάψαμε, χωρίς να έχουμε τυπική υποχρέωση, προκειμένου να διατηρήσουμε την αρμονία στις σχέσεις με τους εργαζομένους». Η σύγκριση ανήκει σ’ εσάς.
