Ο συνδυασμός «Ο Τόπος της Ζωής μας» απέστειλε το ακόλουθο δελτίο Τύπου: «Έχουν περάσει έξι μήνες, από τότε που αποκαλύψαμε ότι οι βιολογικοί σταθμοί της Δ.Ε.Υ.Α.Κ. σε Καβάλα και Δάτο ουσιαστικά δεν λειτουργούν και δεν βλέπουμε καμία σημαντική πρόοδο στην επίλυση των προβλημάτων. Στο Περιγιάλι και στην Άσπρη Άμμο, οι έντονες δυσάρεστες μυρωδιές συνεχίζονται, οι κάτοικοι είναι αγανακτισμένοι.
Το πρωί της Τρίτης 3 Ιουλίου 2018, ήρθε και το πρώτο ΠΡΟΣΤΙΜΟ στη δημοτική επιχείρηση, επειδή δεν τηρεί εδώ και δύο χρόνια τα όρια για τα επεξεργασμένα υγρά απόβλητα που χύνονται στη θάλασσα από τον βιολογικό σταθμό της Άσπρης Άμμου…
Δυστυχώς, η διοίκηση του Δήμου συνεχίζει να μην παρουσιάζει κανένα αναλυτικό σχέδιο με λύσεις, χρηματοδότηση και χρονοδιάγραμμα για τις επείγουσες ανάγκες της Δ.Ε.Υ.Α.Κ. σε επιδιορθώσεις και αντικαταστάσεις παλιού εξοπλισμού. Απλά, «βουλώνει τρύπες».
Ο γενικός διευθυντής της επιχείρησης και ο διευθυντής της Τεχνικής Υπηρεσίας, αντί να ασχολούνται με τις λύσεις των σοβαρών τεχνικών ζητημάτων, «παίζουν κυνηγητό» με τους εργαζόμενους και προσπαθούν να κρύψουν τις πολύ μεγάλες ευθύνες που έχουν για την κατάντια της Δ.Ε.Υ.Α.Κ.
Κανείς δεν συζητά, ούτε σαν βάση για θετικές αλλαγές, την καταγγελία «κόλαφο» 13 εργαζόμενων του τεχνικού προσωπικού της Δ.Ε.Υ.Α.Κ., που απεικονίζει τη δραματική κατάσταση στην οποία βρίσκεται ο εξοπλισμός και οι εγκαταστάσεις της επιχείρησης. Η σημερινή διοίκηση του Δήμου, όπως και η προηγούμενη, «κρύβει κάτω από το χαλί» τα προβλήματα της Δ.Ε.Υ.Α.Κ., για να μην αναλάβει τις μεγάλες ευθύνες που έχει.
Ακόμα κι όταν ζητήσαμε μέσα στο δημοτικό συμβούλιο διευκρινίσεις για τις καταγγελίες των 13 εργαζόμενων, εισπράξαμε από τον διευθυντή της Τεχνικής Υπηρεσίας της Δ.Ε.Υ.Α.Κ. μισόλογα, αοριστίες και ανακρίβειες. Καλούμε τη δημοτική αρχή:
– να βάλει σε προτεραιότητα την εξοικονόμηση πόρων για τις επείγουσες ανάγκες της Δ.Ε.Υ.Α.Κ. αντί να σκορπά χρήματα σε πολυτελείς και άστοχες δράσεις
– να φτιάξει το ταχύτερο δυνατό αναλυτικό σχέδιο με άμεσες και μεσοπρόθεσμες λύσεις, χρηματοδότηση και χρονοδιάγραμμα για το σύνολο των προβλημάτων της Δ.Ε.Υ.Α.Κ. και να το υποβάλλει προς έγκριση στο δημοτικό συμβούλιο, ώστε να υλοποιηθεί με τη συναίνεση όλων των παρατάξεων
– να προχωρήσει ακόμα και σε αλλαγές σε διευθυντικά στελέχη της επιχείρησης με γνώμονα την αποτελεσματικότητά τους
– να συστήσει ειδική επιτροπή του δημοτικού συμβουλίου, με διαπαραταξιακή σύνθεση και συμμετοχή ειδικών εμπειρογνωμόνων, για να ερευνηθούν όλα τα ζητήματα της Δ.Ε.Υ.Α.Κ. και να προταθούν μέτρα αντιμετώπισης των χρόνιων προβλημάτων της επιχείρησης
Πόσα άλλα πρόστιμα θα πληρώσει η Δ.Ε.Υ.Α.Κ., δηλαδή οι Καβαλιώτες, για να κάνει η δήμαρχος Καβάλας αυτό που πρέπει; Έχουν περάσει τέσσερα χρόνια και αποτέλεσμα δεν βλέπουμε…».
